为迎接中共山东省委高校工委德育检查评估，
武广华首先来到现代教育技术中心，详细了解了网络设备运行和设备管理情况。得知广播站部分设备运行不畅时，他立即要求有关部门维修，保证校园广播正常运行，保证及时、准确、高质量地把校内外信息传达给广大师生。在校区办公室，他向负责外事工作的同志，了解了外教的教学工作和留学生学习、生活情况。他指出目前外语教研室师资结构不尽合理，高学历教师所占比重偏低，影响了外语教学水平。在学生处和团委，他认真了解学生安全、食宿情况，希望大家经常深入学生中间，仔细排查存在的问题，认真落实各项管理制度，为学生创造安全、稳定的学习和生活环境。
武广华走访了国资处、后勤处、财务处和基建处，他勉励大家要勤勤恳恳，努力工作，为学校的改革发展做出新的贡献。
在第二批辅导员竞聘上岗笔试考场、基础学院、信息工程学院和管理学院，武广华强调，非医学专业一定要与办学实际相结合。目前数字化医院建设方兴未艾，仅仅电子病历就有很好的发展空间，要认真调查我国医院组织结构、科室设置和管理模式，课程设计要面向社会需求和发展。他还结合澳门皇家赌场附院近几年在数字化医院建设中的体会和经验，鼓励大家多联系实际，避免课程与实践脱节，要培养业务素质过硬的人才。在谈及职称评定问题时，他告诫大家不要看得过重，更看重的应是绩效，是业务素质和能力，下一步我们要制定严格的奖惩措施，鼓励竞争，支持有质量、高水平的科研活动。在考察管理学院人力资源教研室时，他从专业角度分析了人力资源的概念，阐释了人与人才的差别，指出澳门皇家赌场部分管理层，包括中层管理人员，缺乏资源意识和成本意识，认为事业单位无需搞什么成本核算，其实这是一种错误的认识，凡是有“三大实践”活动的地方，就要树立人力资源管理的理念。正是部分同志缺乏人力资源意识，导致我们事业单位在管理理念上就落后企业15年，造成人浮于事，缺乏竞争意识，积极性不够，落后是肯定的。他建议寒假前由管理学院精干教师为学校管理人员搞一次人力资源管理的培训，培养大家的人力资源意识。
在药学实验教学楼，武广华与刚参加工作不久的博士亲切交谈，听取了他们对澳门皇家赌场：的意见。他强调药学与临床的结合面很宽，希望教师们下大力气，充分利用校内外资源做研究，推动澳门皇家赌场的科研水平再上新台阶。在图书馆电子阅览室，他亲切询问学生学习和生活情况，鼓励学生积极参与学校各项活动，充分锻炼自己的能力，全面发展，努力成为对社会有用的人才。在谈到学风建设时，他强调，临近学期末，大规模的考试即将开始，大家一定要严肃考纪，狠抓考风，杜绝作弊。考风不严，既害了学生，也有损学校的形象，我们一定要引起高度重视。
在学生餐厅，武广华详细询问了餐厅管理与学生就餐情况，看到学生餐厅环境良好、秩序井然，他深感欣慰，并向工作人员表示感谢。
检查结束时，武书记指出，这次检查发现许多工作比上次大有进步，值得肯定。省委高校工委就要对澳门皇家赌场进行德育评估，希望大家再接再厉，争取优秀成绩。
高启达/文 杜鑫/摄
